凝心聚力 奋楫笃行丨上海CA三届一次职工代表大会胜利召开

凝心聚力 奋楫笃行丨上海CA三届一次职工代表大会胜利召开

发布时间：December 31, 2025

职代会

2025年12月24日下午，上海CA隆重召开三届一次职工代表大会。公司党政领导班子成员与职工代表齐聚一堂，通过民主决策凝聚发展共识，凭借务实谋划绘就前进蓝图。

会上，职工代表们认真听取了公司经营业务情况、职代会执行情况以及企务公开相关情况等报告，同时大会审议表决通过了《集体合同（2026—2027年）》《工资专项集体合同（2025年）》《员工教育培训管理办法（2025版）》《工会会员慰问管理办法（2025版）》等各项议题，会议严格遵循既定议程有序推进，最终圆满完成全部既定议程。

上海CA总经理崔久强代表公司领导班子向公司全体职工的辛勤付出表示了衷心的感谢。崔久强指出，上海CA要锚定高质量发展目标，重点从三个方面发力：一是要持续锻造核心能力，构筑市场高地。要对标公司战略发展规划及重点工作任务、行业前沿政策等，做好总结及差距分析。二是要深化内部机制改革，优化管理流程。公司领导班子、各部门负责人要发挥核心带头作用，提升协作和精细化管理能力。三是坚持以人为本理念，激发员工活力。要持续完善绩效激励机制和职级管理机制，要让每一位职工都能感受到被尊重、被关爱、被赋能。

上海CA党总支书记俞鸿斌表示，上海CA始终坚持以职工为中心的发展思想，要以本次职代会为新起点，充分发挥职代会的制度优势和保障作用，凝聚全体职工的智慧和力量，同心同德、真抓实干，共同推动公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。俞鸿斌对本届职代会提出三点希望：一是要持续发挥桥梁纽带作用，在公司发展进程中推动职工与企业同频共振。二是要主动担当引领职责，推动全体职工营造积极向上、团结互助、实干奋进的浓厚氛围。三是要强化监督保障功能，助力企业规范高效运营。

大会强调，上海CA作为数字信任体系的重要建设者，要以“凝心聚力、奋楫笃行”为指引，坚持创新驱动、客户导向，深化民主管理。大会号召全体员工统一思想、攻坚克难，以昂扬斗志奋力谱写高质量创新发展新篇章。

职工民主恳谈会

为进一步畅通职工沟通渠道，反映职工心声。当日上午，上海CA组织召开了2025年职工民主恳谈会，公司党政领导班子成员、相关部门负责人、职工代表等共18人参会。

恳谈会现场气氛热烈而融洽，与会领导和相关部门负责人认真倾听职工心声，参会人员围绕优化公司治理、企业改革发展、人才队伍建设、加强服务关怀等方面进行了恳谈交流。

会议总结通报了公司二届八次职代会提出的重点意见建议落实情况，并逐一汇报了三届一次职代会各小组会议收集到的24条意见建议内容及落实措施制定情况。在交流环节，公司领导、相关部门负责人及职工代表聚焦三届一次职工代表提出的6个重点意见建议进行了深入探讨。

会议表示，希望广大职工能够不断为公司高质量发展建言献策、贡献力量，共同推动公司的持续发展。会议指出，公司领导班子及相关部门负责人要聚焦职工关切的关键问题和重点难题，做好沟通协调、加快工作落实，做到事事有回音、件件有着落。