HR系统增强解决方案

方案背景

随着企业信息化程度的不断提高,人力资源系统已涉及到人员管理、工资绩效、招聘培训、劳动合同等企业管理的各个方面。人力资源系统不仅与企业的众多业务息息相关,而且系统内存在大量商业机密数据,因此企业人力资源系统的安全需求也日益提高。
方案亮点

强身份认证,便捷安全

为人力资源系统提供数字身份管理,保障系统中用户的身份安全可靠;兼容不同平台、系统,便捷易用,实现快速安全登录。

高强度加密,支持多种算法、协议

为人力资源系统提供高强度加解密功能,保障敏感数据的加密存储、安全传递,确保数据在传递中的完整性。

实现文档合法安全电子化

合法有效的数字认证,先进的数字签名技术,保障系统中的电子文档的防伪造、防篡改及不可抵赖。

方案价值
支持接口调用等多种集成方式,可快速实现与人事系统集成。集成EHR系统后,HR无需切换多个业务系统即可完成各种文件发起、审批、签署等操作,提升系统操作连贯性与便捷性。
实现EHR系统全程电子化,一方面使用成本低,签署高效便捷,节省了跨地区办理的时间;另一方面电子单据标准化存档、规范化管理,有利于HR加强流程管控,提高工作效率。

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