喜获“模范职工之家”荣誉称号

喜获“模范职工之家”荣誉称号

发布时间：March 26, 2015

日前，上海市经济和信息化工作系统工会召开工作会议，对2014年度系统工会优秀单位及先进个人进行表彰鼓励。会上，上海市数字证书认证中心有限公司工会荣获“模范职工之家”荣誉称号。

2014年，上海市数字证书认证中心有限公司工会在市经济和信息化工作系统工会、信投系统工会以及公司党支部的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全力推动全心全意依靠全体职工指导方针的贯彻落实，积极开展建设职工之家活动，坚持和完善职工代表大会等企业民主管理形式，建立平等协商和集体合同制度，大力开展夏送清凉冬送温暖活动，深入激发和实施职工创新开拓，努力实现员工与企业的共同发展。公司工会工作推进和落实中，一是加强工会组织建设，创建和谐稳定的劳动关系。建立健全组织架构，进行工会主席及工会委员的共推直选，选举产生工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。建立健全民主管理机制，选举产生职工代表，由一线职工、科技人员、管理人员、党政工领导干部和其他方面的职工组成，其中一线职工代表占比高于百分之六十。二是创新工会工作思路，围绕重点项目开展工作。工会工作放到公司的全局工作中把握部署，充分发挥职工在推进改革、加快发展、维护稳定中的主力军作用。围绕业务发展重点工作，提高自主创新能力，开展献计献策活动，广纳良言，推动公司持续健康发展。三是切实维权促进稳定，不断增强员工信心。连续多年签订《集体合同》及《工资集体协商》，遵循薪酬分配与公司经营效益挂钩，结合工资增长指导线，确定职工平均年收入增长幅度。实施工会工作公开，定期宣讲向职工承诺办实事的事项及完成情况。维护和落实职工的知情权、参与权，吸纳职工智慧，共谋改革发展大计。四是加强企业文化建设，争创学习型组织。组织全体员工共同投票评选出优秀员工并鼓励。出版《SHECA动态》等宣传刊物，全面报道公司的各种成果和业绩，增强职工的归属感。加强内外结合的培训工作，逐步建立起分层次的培训制度。激励职工岗位成才，增加职工对企业的忠诚度。五是充分发挥工会职能，切实为职工办实事。经常组织员工开展文体活动和各种比赛，丰富员工的生活。每年“六一”国际儿童节亲子活动也是公司员工较喜爱的活动之一。同时，鼓励员工积极参加系统工会开展的各项活动。

本次荣誉的取得既是对上海市数字证书认证中心有限公司工会之前工作的肯定和褒奖，同时也是对接下来公司工会工作进一步完善和创新的激励和鞭策。在新的工作中，上海市数字证书认证中心有限公司工会将进一步夯实组织建设基础、增强工会活力、提高整体水平，以服务职工、服务企业为目标，解决全体员工较关注、较实际的问题，让每位员工真正感受到公司工会是值得信赖的“职工之家”。线办事使用统一数字认证服务。